Arbeitskreis: Mittelbau¹

Vor kurzem hat sich in der DGM ein neuer Arbeitskreis unter dem Titel Mittelbau konstituiert. Die Aufgaben, die sich dieser Arbeitskreis gestellt hat, weisen in zwei Richtungen. Einerseits soll verstärkt darauf hingearbeitet werden, die schwierige soziale Situation der Drittmittelbeschäftigten zu verbessern. Die Problematik wurde in den letzten Jahren in den DGM-Mitteilungen schon mehrfach diskutiert. Deshalb seien an dieser Stelle nur die Schlagwörter 5-Jahresregelung und mangelnde berufliche Perspektiven genannt. Zum anderen möchte der Arbeitskreis ständig ins Bewußtsein rufen, daß nur mit einem gestärkten Mittelbau die von allen Seiten geforderte Erhöhung der Effektivität der Meeresforschung erreicht werden kann. Auch hier seien wiederum nur zwei Schlagworte erwähnt: Kontinuität der Forschung und Motivation der Mitarbeiter. Der Arbeitskreis hat sich zum Ziel gesetzt, zu beiden Themenkomplexen die damit verbundenen Probleme aufzuzeigen und Lösungsvorschläge zu erarbeiten.

Abschließend möchten wir als neuer Arbeitskreis darauf hinweisen, daß wir aus historischen Gründen zur Zeit immer noch ein starkes Hamburger Übergewicht haben. Da wir daran interessiert sind, die gesamte Problematik so allgemein wie möglich zu erörtern, sind wir auf Mitwirkung von Kollegen/innen insbesondere von bisher noch nicht beteiligten Institutionen angewiesen. Natürlich sind wir auch für Diskussionsbeiträge jeglicher Art dankbar.

Dr. Thomas Pohlmann (pohlmann (at) ifm.uni-hamburg.de)

1) Unter "Mittelbau"werden im Universitätsbereich diejenigen wissenschaftlichen Mitarbeiter verstanden, die keine Professoren sind.

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Weitere Beiträge zum Thema Mittelbau:

Science Artikel (3.9.99) über Probleme europäischer Postdocs bei der Rückkehr in die berufliche Laufbahn im europäischen Mutterland 
Science Artikel  (3.9.99) über die Hürde der Habilitation für aus dem Ausland nach Deuschland zurückkehrende Postdocs
(H. Neubert fand diese interessanten Beiträge für uns in der Zeitschrift "Science")

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Intiative zur 5-Jahresklausel am IfM Kiel

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